よくあるご質問

よくあるご質問

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トヨコーの強みはなんですか?

弊社の強みは我々自身の”事業”と様々なバックグラウンドをもつ”社員” そのものです。

誰よりも現場視点に立ち、ルールや常識にとらわれない、本質を見抜いた想像力/創造力の発揮、グローバルでの挑戦をしていくクロスカルチャーな仲間をリスペクトする会社であり続けたいと考えています。

採用の方針とは?

徹底的に「人」にこだわって採用を行っており、カルチャーにマッチしない方の採用は行っていません。

そのため退職率も業界内では珍しく低水準となっています(直近3年内に入社した社員の離職率10%以下)。

チャレンジできる環境、文化はありますか?

当社は自らのパイを焼くという価値観を大切にしており、能動的に活動する社員を応援する文化が根付いています。

下記一例ではありますが、社員が発案した制度の実績をご紹介します。

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・OKRの全社導入/改善 ・施工店開拓プロジェクトの発足 ・ITプロジェクトチームの発足 ・安全講習の実施 ・社内ポータルの実装

この他にも様々な制度が発足され、チャレンジ精神は全社員に求められる資質になります。

転勤はありますか?

ございます。

基本的には本人の了承を得た上での転勤になります。

勤務先はどこになりますか?

こちらから当社の勤務先一覧がご覧いただけます。新卒は基本的には全国転勤採用、中途はエリア別採用になります。

リモートで働くことはできますか?

一部社員・地域で導入しておりますが基本的には対面のコミュニケーションを大事にしております。

※2020年のコロナウイルスによる緊急事態宣言時など、例外あり

フレックスタイム制はありますか?

現時点ではありません。

新規事業の実績を知りたい

当社の事業は全てオンリーワンから始まっております。直近では2020年7月にDEPTH DESIGN株式会社 を立ち上げました。

勤務中の服装について知りたい

TPOで個人の判断にお任せしております。

本社勤務の場合は自由です。

退職金制度はありますか?

ありません。

寮/社宅はありますか?

あります。入社後2年間については、会社から許可された場合、月額:22,000 円でご利用いただけます。

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